Logo DarkLogo Light
  • Oferta
  • O nas
  • Referencje
  • Case Study
  • Blog
  • Szkolenia
  • Kontakt
  • 18 lutego 2019

Delegować

Wyzwanie: nauczyć się odpowiednio delegować zadania i odpowiedzialność, aby mieć czas na strategię rozwoju…
coachingcoaching managerskicoaching właścicielskidelegowanieempowermentkomunikacja zmianymentoringmikrozarządzaniepostawyteam coachingzarządzanie zmianązmiana
  • 15 lutego 2019

Systemowo

Wyzwanie: wprowadzić nowoczesne metody zarządzania i pokonać opór „starych wyjadaczy”…
agile coachingcoaching wewnętrznyempowermentexecutive coachingkomunikacjakomunikacja zmianykultura organizacyjnamentoringmetody zarządzaniaopórprzekształceniescrumszkoleniaszkolenia coachingoweteam coachingzarządzanie wiekiemzarządzanie zmianązespół projektoryzmianazwinna metodyka
  • 2 lutego 2019

Być kobietą

Wyzwanie: zbudować autorytet szefowej w męskim środowisku, nie stając się „chłopo-babą”…
asertywnośćautorytetcoachingcoaching managerskiexecutive coachingkomunikacjamanagermentoringpewność siebiepodwładnirelacjerola zawodowatrudne relacje
  • 22 października 2018

Awans

Wyzwanie: dyrektor potrzebuje przebudować dotychczasowe relacje z kolegami…
awanscoachingcoaching managerskiexecutive coachingkomunikacjamanagermentoringobraz siebiepodwładnirelacjerola zawodowaseksizmtrudne relacje
  • 22 października 2018

Zmiana właścicielska

Wyzwanie: stawić czoła nowej sytuacji w warunkach ostrej niepewności…
coaching międzykulturowycoaching zarząduexecutive coachingkonfliktkorporacjanegocjacjeprzejęcieteam coachingzarządzmiana właścicielska
  • 22 października 2018

Zastępstwo

Wyzwanie: zdobyć zaufanie kluczowych współpracowników, aby utrzymać ich motywację…
coachingcoaching managerskiexecutive coachinginteresariuszekonfliktmotywacjanowy oddziałoddział firmyrelacjeteam coachingwspółpracazaangażowaniezaufaniezespół
  • 19 października 2018

Fuzja

Wyzwanie: zbudować nową kulturę organizacyjną, pozbywając się tego, co nie sprzyja rozwojowi…
badanie 360dyrektor personalnyexecutive coachingfuzjaHRkompetencje komunikacyjnekompetencje społecznekomunikacjakomunikacja zmianykultura organizacyjnamentoringpołączenieszkoleniazarządzanie zmianązmiana

Social Media

  • Facebook
  • YouTube
  • Linkedin
  • Instagram

O nas

Wiemy, że komunikacja to najlepsze narzędzie rozwoju. Skutecznie wspieramy ludzi i organizacje, dostarczając najlepszych technik rozwoju osobistego i zawodowego. Tworzymy zespół doświadczonych, profesjonalnych coachów oraz praktyków i mentorów biznesu. Od 2007 roku dostarczamy ludziom biznesu programy i rozwiązania rozwojowe.

Instytut

  • O nas
  • Referencje
  • Facebook
  • YouTube
  • Linkedin

Oferta

Coaching w organizacji

Mentoring

Szkolenia

Kursy Coachingu

Badania i Audyty

Programy Rozwoju Kadr

Wyślij CV

Dołącz do nas na stanowisko administracyjne, marketingowe lub managerskie. Prześlij aplikację na adres: rekrutacja@mukoid.com

Znajdź nas na:

  • Facebook
  • YouTube
  • Linkedin
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.ZgodaPolityka prywatności