Wyzwanie: nauczyć się odpowiednio delegować zadania i odpowiedzialność, aby
mieć czas na strategię rozwoju…
Wyzwanie: wprowadzić nowoczesne metody zarządzania i pokonać
opór „starych wyjadaczy”…
Wyzwanie: zbudować autorytet
szefowej w męskim środowisku,
nie stając się „chłopo-babą”…
Wyzwanie: dyrektor potrzebuje
przebudować dotychczasowe
relacje z kolegami…
Wyzwanie: stawić czoła nowej
sytuacji w warunkach ostrej
niepewności…
Wyzwanie: zdobyć zaufanie
kluczowych współpracowników,
aby utrzymać ich motywację…
Wyzwanie: zbudować nową kulturę
organizacyjną, pozbywając się
tego, co nie sprzyja rozwojowi…